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      天一會展公司一直重視人才的培養和專業知識的學習，為進一步提高專業水平和業務能力，促進員工成長發展，加強員工內部交流，上周六公司舉辦了一次內部溝通交流會。茶博組項目主任宋兆飛和文交組業務骨干王力偉為公司員工獻上了一場精彩的經驗交流會。公司事業部、辦公室、現場部及網絡部同事及書畫院的同事共30多人參加了此次交流會。

　　宋主任首先以做業務的心態為引子，結合自己的從業經歷及豐富的工作經驗與大家進行了交心。在尋找客戶、維護客戶的交流中，宋主任給大家帶來了很多“干貨”，比如“有時候見面次數比交談時間更有效”、“與客戶偶爾吵架能增進感情”、“電話營銷轉向關系營銷”等，許多技巧都有很強的實用性。接下來王力偉與大家分享了和業務有關的五個話題：態度、目標、勤奮、自信與堅持。每一方面都講述的十分實用、具體，有針對性，言簡意賅把自己在工作中遇到的問題和處理方法拿來與大家分享。整場交流會中全體員工學習積極性很強，學習氣氛濃厚。

　　交流結束后，張旭副總經理作了總結，稱贊兩位同事講的十分精彩，并要求大家會后認真學習交流會的內容，鼓勵大家繼續努力，共同把公司的業務做的更好。

　　這次培訓將對公司深入開展企業文化建設工作，對于提高業務人員的營銷水平起到積極的促進作用。 通過這次培訓同事之間不僅交流了經驗心得，而且形成了同事之間共享資源、互相幫助、共同進步的良好工作氣氛，提升了公司內部的凝聚力。